Programa Insignia

Innova DesdeAdentro.

Terapia organizacional operativa. Tu equipo ya sabe qué está roto. Les damos las herramientas de IA para que lo arreglen ellos mismos.

Resultados Típicos

14
Días para primera solución funcional
5x
Más rápido que desarrollo tradicional
85%
Adopción por usuarios finales
$0
Dependencia externa post-programa
Claude Code + Cursor

Vibe Coding con IA

Ya no necesitas sintaxis. El lenguaje de programación es el español. Tu equipo describe la solución, la IA escribe el código.

Inspirado en Airbnb

Micro-ERPs Autónomos

Cada departamento construye su propio "micro-ERP" adaptado. Pequeñas unidades que funcionan como startups internas.

AI-First Architecture

Orquestación Inteligente

La IA integra todas las micro-soluciones en un ecosistema coherente. Competencia interna saludable por eficiencia.

Filosofía

Micro-ERPs Inteligentes:
La Nueva Competencia Interna

En lugar de un ERP monolítico gigantesco, creamos pequeñas unidades autónomas dentro de tu empresa que funcionan como "micro-startups" internas.

  • Cada departamento tiene su propio "micro-ERP"

    Adaptado a sus necesidades específicas, sin depender de IT central.

  • Competencia interna saludable

    Cada área compite por ser más eficiente. Se reconoce al más innovador.

  • IA como orquestadora

    Integra todas las micro-soluciones en un sistema coherente y escalable.

"La cultura es lo que crea el fundamento para toda innovación futura. Si rompes la cultura, rompes la máquina que crea tus productos."— Brian Chesky, CEO Airbnb

AI CORE
Finanzas
Operaciones
Ventas
RRHH
Logística
Metodología

El Sprint de 14 Días

De problema identificado a solución desplegada en dos semanas. Sin dependencias externas.

Día 1-2

Convocatoria y Catarsis

Sesiones abiertas donde el personal expone sus problemas operativos. Sin juicios. Identificación de patrones y dolores críticos.

Día 3

Selección de "Startups"

Se eligen los 3-5 dolores con mayor impacto en ROI. Se forman equipos multidisciplinarios (Squads) con ownership real.

Día 4-7

Bootcamp Vibe Coding

Entrenamiento intensivo en herramientas AI (Claude Code, Cursor, Replit). Tu equipo aprende a orquestar agentes de código.

Día 8-13

Sprint de Construcción

Los empleados construyen su solución con acompañamiento de nuestros AI Architects. Iteraciones rápidas y validación continua.

Día 14

Demo Day & Deploy

Los equipos presentan su solución funcional a la directiva. Se aprueba presupuesto para escalar. Celebración del logro.

Casos de Éxito

Transformaciones Reales

Supply Chain12 días

Empresa Logística

Problema

Coordinación manual de 500+ entregas diarias en Excel

Solución

App de tracking en tiempo real construida por el equipo de operaciones

60% reducción en errores de entrega
Banca14 días

Grupo Financiero

Problema

Conciliación manual de 10,000+ transacciones/mes

Solución

Pipeline automatizado de validación con AI

85% del tiempo liberado para análisis
Comercio10 días

Retail Corporativo

Problema

Reportes manuales de inventario para 50 tiendas

Solución

Dashboard unificado con alertas predictivas

40% reducción en stock agotado

Inspirados por los Mejores

Nuestra metodología está fundamentada en prácticas probadas de líderes globales.

Airbnb

Cultura de equipos autónomos con libertad para innovar. Ingenieros eligen proyectos, managers facilitan.

Founder Mode - Brian Chesky
Anthropic + Accenture

30,000 profesionales entrenados en Claude Code. La mayor implementación de AI coding en la historia.

Partnership 2025
P&G Ventures

Incubadora interna que convierte ideas de empleados en productos reales con apoyo corporativo.

Corporate Innovation
Framework Exclusivo

Framework de Madurez enLiderazgo de IA

Basado en el modelo de Liderazgo Situacional de Hersey-Blanchard. El viaje desde usuario básico hasta arquitecto de soluciones con IA. No necesitas ser programador, necesitas los frameworks mentales correctos.

D1
Dependiente
Competencia: BajaDisposición: Baja-Variable

Usa ChatGPT o Claude para consultas básicas. Ve la IA como asistente de preguntas, no como herramienta de construcción.

Comportamientos típicos
Hace preguntas como "¿qué es X?"
No se atreve a pedir código
Cree que necesita "saber programar"
Barrera principal

No sabe qué es posible. Necesita ver demostraciones concretas.

D2
Explorador
Competencia: Baja-MediaDisposición: Alta

Experimenta activamente. Pide código a la IA aunque no lo entienda. Alta motivación pero se frustra cuando falla.

Comportamientos típicos
Genera scripts simples con prompts
Copia y pega código de la IA
Usa herramientas no-code (Zapier, Make)
Barrera principal

Falta conocimiento para diagnosticar problemas.

D3
Constructor
Competencia: Media-AltaDisposición: Variable

Construye soluciones funcionales. Conecta APIs, usa MCPs, trabaja con bases de datos. A veces duda si "debería" hacer esto.

Comportamientos típicos
Conecta servicios externos (APIs, BD)
Usa herramientas low-code (n8n, Retool)
Debuggea problemas con ayuda de IA
Barrera principal

Confianza variable. Siente que "invade" territorio de TI.

D4
Arquitecto
Competencia: AltaDisposición: Alta

Diseña y despliega soluciones completas. Entiende limitaciones, riesgos y arquitectura. Puede mentorear a otros.

Comportamientos típicos
Diseña arquitecturas de agentes complejos
Despliega soluciones en producción
Entiende costos, escalabilidad y seguridad
Barrera principal

Multiplicar impacto: crear frameworks reutilizables y elevar a toda la organización.

"El liderazgo sobre la IA no es exclusivo de los técnicos. En la era del vibe coding, cualquier profesional puede convertirse en arquitecto de sus propias soluciones."

— Framework de Madurez en Liderazgo de IA v1.0

Capacitación

Masterclass de Diagnóstico y Capacitación

Un programa estructurado para llevar a tu equipo desde D1 hasta D4. Combinamos diagnóstico preciso, entrenamiento práctico y acompañamiento continuo para garantizar la transformación.

Diagnóstico inicial del nivel de madurez por área
Capacitación práctica con proyectos reales
Certificación de niveles alcanzados
Playbooks y frameworks reutilizables
Solicitar Demo Masterclass
1

Diagnóstico Organizacional

2 horas

Mapeamos el nivel de madurez de tu equipo. Identificamos early adopters y quick wins.

Mapa de niveles D1-D4 por áreaLista de candidatos a pilotos3-5 quick wins identificados
2

Fundamentos de Vibe Coding

4 horas

Introducción práctica a la construcción con IA. Tu equipo crea su primera automatización.

Primer proyecto funcionalFrameworks mentales de debuggingSetup de herramientas AI
3

De Explorador a Constructor

8 horas

Entrenamiento intensivo para avanzar de D2 a D3. Conexión de APIs, MCPs y bases de datos.

Proyecto que conecta 2+ sistemasAutonomía en debugging básicoPlaybook de herramientas
4

Liderazgo de Arquitecto

4 horas

Para los más avanzados: visión sistémica, costos, seguridad y cómo multiplicar el impacto.

Framework de evaluación de solucionesPlan de mentoría internaGovernance de AI interno
Casos por Rol

De D1 a D4 en Cualquier Rol

Ejemplos concretos de lo que puede lograr cada profesional al alcanzar el nivel D4.

Contador / Finanzas

D1Pregunta cómo calcular amortizaciones
D2Genera scripts de Excel con macros
D3Conecta ERP a dashboard automatizado
D4Agentes que reconcilian cuentas y alertan anomalías

Gerente de Operaciones

D1Pide redactar correos de seguimiento
D2Crea chatbot simple para FAQs
D3Automatiza reportes de KPIs
D4Sistema de predicción de demanda con agentes

Abogado / Legal

D1Usa IA para resumir contratos
D2Genera borradores de contratos estándar
D3Sistema de revisión con checklist automatizado
D4Agente de due diligence que analiza y genera reportes

Recursos Humanos

D1Pide ayuda para redactar ofertas
D2Crea formularios inteligentes
D3Automatiza screening inicial de CVs
D4Sistema de onboarding con agentes personalizados

¿Listo para Transformar
tu Organización?

Agenda una sesión de diagnóstico gratuita. Identificaremos los 3 principales dolores operativos que podrían resolverse con "Innova desde Adentro".

Sin compromiso
30 minutos
Con decisores
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